Что нужно знать о кандидатах на должность домработницы?

Наличие помощницы по хозяйству позволит членам семьи уделить больше времени досугу, встречам с друзьями, родными или просто отдохнуть после тяжелого рабочего дня. Это одна из наиболее востребованных вакансий среди персонала для дома. В настоящее время, наличие домработницы мало кого удивляет, это не роскошь, а потребность или даже необходимость.

домработница

На что обратить внимание при выборе кандидатов?

При решении воспользоваться услугами помощницы по дому стоит понимать, что найму соискателя придется уделить максимум времени. Ведь этот человек будет находиться в доме, он должен быть надежным, соблюдать конфиденциальность и заботиться о сохранности вещей. Поэтому поиск лучше всего начинать с проверенных сервисов.

Услуги домработницы на homey.pro можно найти в кратчайшие сроки. Ведь это простой и удобный сервис, который имеет огромную базу актуальных резюме от соискателей со всей Украины. Выбрать подходящую кандидатуру можно по следующим параметрам:

  • возраст;
  • район города;
  • график работы (полная или частичная занятость, необходимость проживания на территории работодателя);
  • опыт работы;
  • наличие образования;
  • наличие рекомендаций с предыдущих мест работы;
  • семейное положение и др.

Чтобы выбрать подходящую для вас кандидатуру стоит учитывать не только профессиональные навыки, но и личные качества. Работник должен быть приветлив, надежен, следовать правилам этикета в общении с нанимателем и членами его семьи.

Помимо этого, при проведении собеседования рекомендуется обсудить следующие вопросы:

  • есть ли у кандидата особенности со здоровьем (аллергия на животных, чистящие средства);
  • есть ли навыки работы с бытовой техникой, которая находится в доме;
  • оплата и ее периодичность (почасовая, посуточная, оклад и т.д.);
  • будет ли домработница выполнять дополнительные обязанности, например, совершать покупку продуктов, заниматься приготовлением пищи, ухаживать за животными, растениями, выполнять другие мелкие поручения (например, если необходимо забрать одежду из химчистки либо обувь из мастерской);
  • знание и навыки ухода за различными текстильными принадлежностями;
  • использование чистящих средств (по желанию работодателя возможно применение только органических);
  • выходные и отпуск;
  • испытательный период и его оплата.

Детальное обсуждение всех вопросов позволит понять, насколько кандидат соответствует требованиям и пожеланиям работодателя.

Свежие новости

Загрузка…


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *